Les organisations humaines ont toutes leurs habitudes, leurs cultures spécifiques et surtout leurs manières bien particulières d'organiser les relations internes entre les personnes qui en font partie. Ainsi on sait par exemple qu'une entreprise américaine aura un système hiérarchique différent de ceux sur lesquels sont basés des entreprises chinoises ou françaises. Ceux-ci ne sont en effet pas mis en place en fonction des mêmes valeurs humaines, ni des mêmes représentations sociales et psychologiques des personnes en présence. Quand on a la lourde tâche de devoir organiser un événement mais que l'on ne connaît pas sur le bout des doigts les préceptes à respecter, il vaut donc mieux faire appel à une aide extérieure.
Un conseil d'administration sur mesure
Ainsi quand doit organiser le conseil d'administration de son entreprise et que l'on a des doutes, parce que l'on veut non seulement ne froisser personne, mais aussi et surtout avoir un retour positif sur ce que l'on a mis en œuvre, il est conseillé de faire appel à une entreprise dont c'est justement la spécialité, comme c'est le cas de Goudsmit & Tang Management, société basée au Luxembourg et reconnue pour maîtriser ce type de savoir-faire bien particulier. Pour organiser une journée de team building on fera appel là encore à prestataire qualifié, et si l'on a besoin d'aide pour mettre en place une après-midi spéciale pour Noël dans les bureaux de sa société, on trouvera aussi des experts en la matière.
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Faire confiance aux services externes
C'est difficile, lorsque l'on fait appel aux services d'une société prestataire, de donner entièrement sa confiance aux personnes qui vont faire le travail pour lequel on la missionne, elle et pas une autre. On doute toujours d'avoir fait le bon choix, jusqu'à ce qu'une première expérience se déroule bien, puis une seconde, etc. C'est ainsi que l'on se crée un tissu de relations qui permettent sereinement d'envisager toutes sortes de choses pour lesquelles on n'a pas de ressources en interne.
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